Warum es kustik gibt – und was das mit *dir* zu tun hat
Gute Räume entstehen nicht zufällig. Sie sind das Ergebnis von Haltung, Erfahrung und Entscheidungen.
So ist auch kustik nicht zufällig entstanden und aus mindestens drei Gründen:
1. Gute Räume für Menschen
Wir verbringen über 90 % unseres Lebens in Innenräumen. Trotzdem ist Raumakustik noch oft das Letzte auf der Prioritätenliste – oder fehlt ganz. Dabei ist längst offensichtlich und belegt: Schlechte Akustik mindert Kommunikation, Konzentration und Gesundheit.
kustik gibt es, weil Räume mehr können. Wir schaffen Umgebungen, in denen Gespräche gelingen und Menschen gerne zusammenarbeiten.
Unsere naheliegende, erste Lösung ist überraschend einfach: eine akustisch wirksame, fugenlose Deckenoberfläche – eingespritzt statt montiert. Robust, flexibel, nachhaltig, sicher, gesund und kostengünstig. Mit der hochabsorbierende Decken legen wir die Basis für gute Raumakustik und runden den Raum mit weiteren Massnahmen für die jeweilige Nutzung ab.
Als kustik gestalten wir Räume so, dass sie den Menschen gut tun.
2. Raum zur Entwicklung – auch im Unternehmen
Ein Unternehmen, das gute Räume bauen will, sollte selbst ein guter Raum sein. Deshalb ist bei kustik persönliche Entwicklung kein Slogan, sondern Unternehmenszweck. Das haben wir schon bei der Gründung mit dem Handelsregistereintrag klar gestellt.
Unsere Teams lernen nicht nur das Handwerk, sondern auch Persönlichkeit. Jeder, der bei kustik arbeitet, soll wachsen können – fachlich, menschlich und unternehmerisch.
Als kustik bieten wir Räume, damit sich Menschen gut entwickeln können.
3. kustik als Vorbild – nicht als Ausnahme
Wir sind überzeugt: Räume sollten zuerst für ihre Menschen gebaut werden. Nicht primär für Pläne, Investoren oder Awards.
Und genauso sollten Unternehmen zuerst für ihre Menschen gebaut werden. Nicht primär für den Exit, die Rendite oder das nächste Ziel. Wenn das nicht gelingt, läuft etwas Grundlegendes schief.
kustik will ein Vorbildunternehmen sein – in Struktur, Kultur und Wirkung. Unsere Struktur ist einfach, unsere Kultur verbindlich. Wir glauben nicht an Strategie und Marketing, sondern an gelingende, wertbasierte und wertschöpfende Zusammenarbeit.
Wir organisieren uns in vernetzten Zellen und verstehen uns als Teil eines lernenden Ecosystems mit unseren Geschäftspartnern. Gemeinsam forschen wir an wegweisenden Lösungen für bewusste Nachhaltigkeit. Modulare Low-Code-Systeme setzen wir gezielt als intelligente Unterstützung ein, als Werkzeug für exzellenten Service, hohe Qualität und Freude an der Zusammenarbeit. kustik ist als integrales Unternehmen erlebbar.
Warum gibt es kustik? Weil gute Räume nicht zufällig entstehen.
… und was hat das mit dir zu tun? (Illustration KI-generiert)
Impulse für gute Gespräche:
Wie spürst du, dass ein Ort „stimmt”?
Wann hast Du einen Raum als Einladung zum Dialog erlebt?
Oder auch: Wann hast Du ein Unternehmen als Einladung zum Dialog erlebt?Wann hat ein Raum dein Denken verändert?
Oder auch: Wann hat ein Unternehmen dein Denken verändert?
Diese Fragen sind inspiriert von Persönlichkeiten aus Architektur, Akustik, Nachhaltigkeit, Kunst und Philosophie und stammen aus unserem Kartenset „100 gute Fragen für 200 gute Gespräche”.
Als Impulsgeber bei kustik und Autor dieses Beitrags beantworte ich Anfragen und Rückmeldungen gerne persönlich.